Первый Неофициальный
- Власть, Статьи дня, Экономика

Отдел кадров онлайн: в России введут электронные трудовые договоры

Власти разрешат работодателям принимать сотрудников на работу через интернет. Минтруд планирует ввести электронные трудовые договоры. Как объясняют в ведомстве, нововведение должно упростить процедуру приема работников на удаленке. Сейчас из-за необходимости подписывать бумажный договор таких сотрудников часто вообще не оформляют. Эксперты называют идею Минтруда очередной попыткой вывести из тени фрилансеров.

По плану работать нововведение будет следующим образом: работодатель загрузит трудовой договор на специальный портал, а работник подпишет его при помощи единой системы идентификации и авторизации. С этого момента договор вступит в силу. В принципе, электронной версии достаточно для решения любых трудовых вопросов. Но если работнику захочется иметь еще и бумажную копию, он сможет получить ее в любом центре госуслуг.

Электронный трудовой договор упростит жизнь компаниям, которые нанимают сотрудников дистанционно. По данным Аналитического центра Национального агентства финансовых исследований, сейчас в России удаленку практикует каждый пятый работодатель, еще 10 процентов собираются это сделать в ближайшее время. Для того, чтобы оформить удаленного сотрудника, необходимо послать ему по почте трудовой договор и дождаться, пока он отправит подписанный экземпляр. Эксперты подсчитали, что на пересылку документов работодатели тратят до 10 миллиардов рублей в год.

Чтобы избежать расходов и бумажной волокиты, компании зачастую не трудоустраивают удаленных работников официально. Ведь договориться устно проще, чем обмениваться документами по почте. В Минтруда считают, что электронный трудовой договор решит эту проблему.

Вообще в последнее время власти все активнее пытаются вывести фрилансеров из тени. По разным подсчетам, 5 миллионов россиян работают удаленно, половина из них не оформлены официально. Это значит, не платят налоги и прочие отчисления. В Минтруда полагают, что из-за нелегальной занятости Пенсионный фонд и Фонд социального страхования ежегодно не получают от 130 до 220 миллиардов рублей. Это сопоставимо с доходами бюджета целого региона.

Не удивительно, что власти решили как можно скорее навести порядок в сфере дистанционного труда. В последнее время реализуется целый комплекс мер, которые должны выманить удаленных работников из тени.

Одна из них — налоговые каникулы. Россиянам, которые сейчас трудятся дистанционно и при этом нигде не оформлены, предлагают зарегистрироваться в качестве предпринимателей. За это на два года их освободят от уплаты налогов. Потом, правда, придется либо платить, либо прекращать деятельность. А чтобы не было желания снова уйти в тень, власти предлагают сразу несколько инициатив. Во-первых, пристальный контроль за россиянами трудоспособного возраста, которые официально нигде не работают. Им придется объяснять, на какие деньги они живут. Во-вторых, неработающих россиян хотят лишить социального пакета или обязать ежегодно платить взнос в бюджет. Фактически, это закон о тунеядстве. Пока инициативы только обсуждаются. Но уже понятно, что власти всерьез взялись за удаленных работников.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram!

Чтобы подписаться на канал 1neof в Telegram, достаточно пройти по ссылке https://telegram.me/firstneof с любого устройства, на котором установлен мессенджер, и присоединиться при помощи кнопки Join внизу экрана.

Добавить комментарий